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Suecia puso en marcha la jornada laboral de 6 horas... ¡y resultó ser un éxito!

La jornada laboral de seis horas triunfa en Suecia. El experimento duró ocho meses y los resultados se ven reflejados en la cara de satisfacción de los trabajadores.
MorgueFile

Suecia. Con el objetivo de aumentar la productividad, Suecia puso en marcha un experimento que redujo de 8 a 6 horas diarias la jornada laboral y sin reducción de salario. Los resultados fueron muy positivos: mayor productividad y menores bajas por enfermedad o depresión, informó el portal inglés The Guardian.

1. LA INICIATIVA DIO SUS FRUTOS

En febrero de este año, una residencia de ancianos mayores en la ciudad de Goteborg puso en marcha este ensayo y redujo los horarios de sus 86 trabajadores. El experimento duró ocho meses y los resultados han sido todo un exito según los propios empleados. "Solía estar agotada todo el tiempo. Ahora estoy mucho más alerta y tengo más energía en el trabajo y en mi vida familiar", afirmó Lise-Lotte Petterson, una enfermera de 41 años.

Según Pettersson, el cuidado de personas mayores, algunos de los cuales tienen demencia, exige una vigilancia y creatividad constante, y con una jornada de seis horas se puede mejorar considerablemente la atención a los pacientes.

2. LA MEDIDA NO FUE SENCILLA

Por su parte, Ann Charlotte Dahlbom Larsson, directora de la residencia, coincide en que la reducción ha sido un gran éxito pese a que han tenido que contratar a más personas para cubrir los turnos. "El bienestar del personal y la atención a los ancianos ha mejorado notablemente", señala.

3. MÁS EMPRESAS USAN ESTE MÉTODO

Comprobados los beneficios tanto para el empleado como para el empleador, otros centros ya han empezado a copiar el experimento de la residencia de ancianos, como el departamento de cirugía ortopédica del hospital Sahlgrenska (Gotemburgo) y otros dos departamentos del hospital de Umea. "Desde los noventas hemos tenido cada vez más trabajo y menos personal. No podemos hacer esto más. Hay un montón de enfermedades y depresiones entre la plantilla en el sector sanitario debido al agotamiento", indican.

Ya anteriormente hospitales universitarios y otras áreas del rubro salud pública en Suecia habían experimentado los mismos beneficios al reducir sus jornadas laborales. Incluso, hace 13 años, la fábria de Toyota en Gotemburgo aplicó la reducción de la jornada laboral a seis horas sin recortes en el salario y obtuvo excelentes resultados.

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Posted by Capital on Martes, 29 de septiembre de 2015